Comment travaillent les Français ?
Comment fonctionne une association ?
C'est par ces simples questions que le projet - avec un ensemble de tâches - prend naissance.
Les étudiants par groupe devront trouver par eux-mêmes une structure où ils devront passer une journée, enquêter sur ce lieu de travail et interviewer un professionnel ou un bénévole.
Ils devront ensuite rédiger un mémoire et soutenir une présentation.
Dans
Twitter : #har10 pour le suivi des démarches.
Plan
introduction
développement
I Présentation de l’association
recueillir des informations sur l’association
Quelques suggestions d’informations à recueillir :
A/ La structure actuelle
nom, quelques dates et chiffres, orientation, missions, organisation
interne, mode de communication interne, mode de financement, …)
B/ Évolution et enjeux de la structure
- Comparatif historique : l’évolution de l’association
- champs d’action, communication externe
- Points forts/ atouts/ apport à la communauté/ objectifs atteints
- Difficultés rencontrées par l’association (internes, externes), limites, moyens mis en œuvre par la structure pour y remédier
II Analyse et propositions
Se concentrer sur une difficulté précise rencontrée par l’association
et faire des suggestions d’amélioration en fonction de ses
connaissances et compétences.
III Portrait
Les étudiants doivent interviewer une personne membre (ou salariée
selon la personne choisie) de l’association (la transcription des
questions et réponses en annexe) :
Quelques suggestions de questions : position/ rôle dans l’association,
niveau d’investissement, but recherché dans l’adhésion à cette
association, activité professionnelle en relation ou non avec
l’adhésion…
Conclusion : les raisons du choix de cette association par l’étudiant
annexe : - transcription de l’interview (questions et réponses)
II projet : le monde professionnel
Plan
introduction
développement :
I Présentation de l’entreprise
recueillir des informations sur l’entreprise
Quelques suggestions d’informations à recueillir :
A/La structure actuelle : type d’entreprise, spécialisation/
activités, objectifs, …en qq chiffres : nb de personne, organigramme,
implantation géographique
B/ Evolution et enjeux de l’entreprise
- Comparatif historique : l’évolution de l’entreprise
- Points forts/ atouts/ objectifs atteints
- Difficultés rencontrées par l’entreprise (internes, externes), limites, moyens pour y remédier ( à nuancer si vous avez des difficultés. Nous en reparlerons en classe)
II Analyse et propositions
Se concentrer sur une difficulté précise rencontrée par l’entreprise et
faire des suggestions d’amélioration en fonction de ses connaissances
et compétences.
III Portrait
Les étudiants doivent interviewer un membre du personnel (la transcription des questions et réponses en annexe) :
Quelques suggestions de questions : position dans l’entreprise, diplôme
et compétences particulières pour accéder à ce poste, parcours avant
l’entrée dans l’entreprise, …
conclusion : les raisons du choix de cette entreprise par l’étudiant,
annexe : - transcription de l’interview (questions et réponses)